Магистр по направлению подготовки «Управление персоналом»: знает концепции кадровой политики и стратегии управления персоналом; осуществляет кадровое планирование и маркетинг персонала, контроллинг и учет персонала; занимается социальным развитием персонала; организационным проектированием, формированием и развитием системы управления персоналом; обеспечивает кадровое, правовое и информационное управление персоналом; владеет методами оценки экономической и социальной эффективности управления персоналом; управленческим (в том числе кадровым) консалтингом и др.
Варианты обучения
Форма обучения
Проходной балл бюджет / платное
Мест, бюджет / платное
Стоимость, за год
Начало занятий
Срок обучения
очно
— / —
— / 8
142 000 р.
2 сент. 2024
2 года
заочно
— / —
— / 8
81 700 р.
2 сент. 2024
30 месяцев
Условия поступления
Мотивационное письмо
Предметы вступительных испытаний Мотивационное письмо (30 баллов)
Собеседование по портфолио
Предметы вступительных испытаний Собеседование по портфолио (30 баллов)
Оставьте отзыв
Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.