Направление «Управление персоналом», код 38.04.03
Цифровой HR и организационное развитие
магистратура
О программе
Магистр по направлению подготовки «Управление персоналом»: знает концепции кадровой политики и стратегии управления персоналом; осуществляет кадровое планирование и маркетинг персонала, контроллинг и учет персонала; занимается социальным развитием персонала; организационным проектированием, формированием и развитием системы управления персоналом; обеспечивает кадровое, правовое и информационное управление персоналом; владеет методами оценки экономической и социальной эффективности управления персоналом; управленческим (в том числе кадровым) консалтингом и др.
Варианты обучения
| Форма обучения | Проходной балл бюджет / платное | Мест, бюджет / платное | Стоимость, за год | Начало занятий | Срок обучения |
очно | — / — | — / 8 | 142 000 р. | 2 сент. 2024 | 2 года |
заочно | — / — | — / 8 | 81 700 р. | 2 сент. 2024 | 30 месяцев |
Условия поступления
- Мотивационное письмоПредметы вступительных испытаний Мотивационное письмо (30 баллов)
- Собеседование по портфолиоПредметы вступительных испытаний Собеседование по портфолио (30 баллов)
Оставьте отзыв
Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.